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  • 吉林:细化容错纠错机制 为干部担当作为撑腰

    作者:admin 发布日期: 2019-10-05 二维码分享

      吉林:细化容错纠错机制 为干部担当作为撑腰

      新华社长春10月4日电(记者段续)为鼓励干部创新创业,为他们的担当作为撑腰,吉林省近日出台多个意见办法,在建立容错纠错机制、健全教育关怀制度等方面做了具体规定,进一步强化担当作为的激励保障措施。

      据了解,容错纠错办法规定了法律法规和政策规定没有明令禁止、符合中央大政方针和吉林省委决策部署、有利于改革发展稳定大局、未谋取不正当利益等4项基本条件,细化出9条具体情形,明确了4项基本程序,为各级干部干事创业松绑减压、加油鼓劲。

      在容错纠错过程中,吉林省还对严格审核把关、监督检查等工作提出要求,确保容错纠错在纪律红线、法律底线内进行。

      吉林省还规定,对于容错免责的干部,在选拔任用、年度考核、评先评优等7个方面不受影响、同等对待。

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